Percepción de la imagen socioprofesional de la (el) enfermera (o) en un grupo de familiares de los pacientes hospitalizados

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación fue sustentado en la Universidad de Carabobo. Queda registrado en este repositorio de acuerdo al numeral 4.5 de la resolución Nº 119-2019-SUNEDU/CD, “Criterios técnicos para la revalidación de grados y títulos otorgados en el extranjero”, con la exclusiva finalid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Flores Ramírez, Shelene Gilbeli, De Guglielmo, Geraldinne, Galíndez, Johan
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2012
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/7183
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/7183
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Personal de enfermería
Familia
Pacientes
Evaluación del rendimiento de empleados
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description El presente trabajo de investigación fue sustentado en la Universidad de Carabobo. Queda registrado en este repositorio de acuerdo al numeral 4.5 de la resolución Nº 119-2019-SUNEDU/CD, “Criterios técnicos para la revalidación de grados y títulos otorgados en el extranjero”, con la exclusiva finalidad de difundir el trabajo del autor.
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spelling Crespo, OlgaFlores Ramírez, Shelene GilbeliDe Guglielmo, GeraldinneGalíndez, Johan2021-02-19T16:25:48Z2021-02-19T16:25:48Z2012Flores, SG. Percepción de la imagen socioprofesional de la (el) Enfermera (o) en un grupo de familiares de los pacientes Hospitalizados. [Tesis de pregrado]. Lima: Universidad de San Martín de Porres, Facultad de Obstetricia y Enfermería; 2012.https://hdl.handle.net/20.500.12727/7183El presente trabajo de investigación fue sustentado en la Universidad de Carabobo. Queda registrado en este repositorio de acuerdo al numeral 4.5 de la resolución Nº 119-2019-SUNEDU/CD, “Criterios técnicos para la revalidación de grados y títulos otorgados en el extranjero”, con la exclusiva finalidad de difundir el trabajo del autor.La percepción es la capacidad que posee el ser humano de apreciar y comprender los mensajes recibidos del medio externo, haciendo uso de sus sentidos y de las experiencias obtenidas; a través del cual se obtiene una imagen social evidenciada en los estatus adscrito, adquirido y económico; por otro lado también se obtiene una imagen profesional representada en el aspecto de la responsabilidad y la autonomía. Esta investigación se realizo en el Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde, donde el objetivo general se encuentra dirigido a determinar la percepción de la imagen socioprofesional de la enfermera (o) en un grupo de familiares de pacientes hospitalizados. El diseño corresponde a un tipo no experimental de campo, de tipo descriptivo y de corte transversal. Donde la población fue de 100 familiares y la muestra estuvo comprendida por 30 de estos, distribuidos en los diferentes servicios con los que cuenta la institución. Concluyendo así que la percepción de la imagen socioprofesional de la (el) enfermera (o) de acuerdo a las variables estudiadas, se proyecta el ascenso significativo de la disciplina por ser digna, responsable, autónoma y al servicio de la sociedad.Sede Centralapplication/pdf117 p.spaUniversidad de CaraboboVEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad de San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPPersonal de enfermeríaFamiliaPacientesEvaluación del rendimiento de empleadoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Percepción de la imagen socioprofesional de la (el) enfermera (o) en un grupo de familiares de los pacientes hospitalizadosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad de San Martin de Porres. Facultad de Obstetricia y EnfermeríaEnfermería002649783913016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALFlores _ RSG.pdfFlores _ RSG.pdfTrabajoapplication/pdf2315708https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7183/1/Flores%20_%20RSG.pdffa3745886a70e3870327a31c1f5abc61MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7183/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTFlores _ RSG.pdf.txtFlores _ RSG.pdf.txtExtracted texttext/plain192675https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7183/3/Flores%20_%20RSG.pdf.txt547bd2d9e0a723c11b1db3aeac807bf3MD53THUMBNAILFlores _ RSG.pdf.jpgFlores _ RSG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4442https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/7183/4/Flores%20_%20RSG.pdf.jpg63b222ea7e139b051dbb39b25ce791e0MD5420.500.12727/7183oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/71832021-05-25 13:17:37.985REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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Percepción de la imagen socioprofesional de la (el) enfermera (o) en un grupo de familiares de los pacientes hospitalizados
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