Resiliencia y cultura organizacional en tiempos de COVID 19 en el personal de salud de un Hospital MINSA de la región Ica 2023

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar la relación entre resiliencia y cultura organizacional en tiempos de COVID-19 en el personal de salud de un hospital Minsa de la región Ica 2023. La estructura metodológica propuesta fue de tipo cuantitativo, observacional, correlacional, prospectivo y de corte transversal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cortez Geronimo, Nahel Jair
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/14930
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Materia:Resiliencia
Cultura organizacional
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description El objetivo fue determinar la relación entre resiliencia y cultura organizacional en tiempos de COVID-19 en el personal de salud de un hospital Minsa de la región Ica 2023. La estructura metodológica propuesta fue de tipo cuantitativo, observacional, correlacional, prospectivo y de corte transversal; con la participación en el estudio de 168 personales de salud mediante la aplicación de cuestionarios. Los resultados recabados, en base a la información recopilada, evidenció la relación entre la resiliencia y la cultura organizacional, mediante el coeficiente de correlación de Pearson positivo de 0.852 y añadiéndose un valor p=0.000. El estudio concluye la presencia de una correlación muy alta, positiva y estadísticamente significativa entre la resiliencia y la cultura organizacional, agregándose la predilección del nivel medio de resiliencia con un nivel medio en la cultura organizacional en el personal de salud en un hospital Minsa de la región Ica, en el contexto de la pandemia del COVID-19.
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El estudio concluye la presencia de una correlación muy alta, positiva y estadísticamente significativa entre la resiliencia y la cultura organizacional, agregándose la predilección del nivel medio de resiliencia con un nivel medio en la cultura organizacional en el personal de salud en un hospital Minsa de la región Ica, en el contexto de la pandemia del COVID-19.application/pdf65 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPResilienciaCultura organizacionalCOVID 19https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.28Resiliencia y cultura organizacional en tiempos de COVID 19 en el personal de salud de un Hospital MINSA de la región Ica 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en Gerencia de Servicios de SaludUniversidad de San Martín de Porres. 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