Influencia del clima laboral en el desempeño del personal administrativo contratado de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres de la sede de Lima

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El presente estudio titulado “Influencia del clima laboral en el desempeño del personal administrativo contratado de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos de la Universidad de San Martín de Porres” tiene como objetivo: determinar si el clima laboral influye en el desempeño del p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garrido Maza, Amelia Lizbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/4282
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/4282
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Rendimiento laboral
Motivación para el rendimiento
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