Relación de la satisfacción laboral con el desempeño de los trabajadores de la empresa Movicenter Tableros E.I.R.L Chiclayo en el año 2024
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral (SL) y desempeño laboral (DL) de los trabajadores de la empresa Movicenter Tablero, 2024, además la metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental donde se usó...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/17278 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/17278 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción Rendimiento Desempeño Relación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral (SL) y desempeño laboral (DL) de los trabajadores de la empresa Movicenter Tablero, 2024, además la metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental donde se usó un cuestionario a 30 trabajadores para recolectar la información necesaria, por lo que se pudo obtener que las variables tienen una relación significativa, directa y fuerte (p-valor <0.05; rho=0.806), además las dimensiones del DL, habilidades personal, eficiencia laboral y responsabilidad se relacionan con la SL (0.925; rho=0.925; rho=0.873; respectivamente), concluyendo así que las variables de estudio se relacionan. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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