Mejora de los resultado del proceso de selección de personal a través de la estandarización de perfiles de puesto tipo en las empresas del Grupo Analytica

Descripción del Articulo

Estandariza los perfiles de puesto de las empresas que conforman el Grupo Analytica, plan que involucra al personal del área de recursos humanos de la organización, quienes serán los encargados de elaborar los formatos, recopilar y procesar toda la información que se obtenga de los puestos existente...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Canales del Aguila, David
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/2858
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/2858
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Descripción del cargo
Empleo - Normalización
Selección de personal
658 - Administración general
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