Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.

Descripción del Articulo

El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer la relación entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa en mención. La empresa toma en cuenta diversos factores internos, tales como, percepciones laborales, toma de deci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ardiles León, Renzo Manuel, Ramirez Muñoz, Daniela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12400
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/12400
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USIL_fdbc06d42072adf0dab45f78e4c0c495
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12400
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling afd76063-7e7b-4c5d-afa4-9b25056d0c74-1Coaquira Nina, Frida Rosaa1e216a0-3e00-41d7-b841-a178038e0457-10c7e3f29-a96f-48a7-8f19-de9272e32d51-1Ardiles León, Renzo ManuelRamirez Muñoz, Daniela2022-06-17T21:50:06Z2022-06-17T21:50:06Z2022El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer la relación entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa en mención. La empresa toma en cuenta diversos factores internos, tales como, percepciones laborales, toma de decisiones, desempeño de las áreas, entre otros. Estos, podrían generar que la empresa no tenga un crecimiento interno constante y de fidelización con sus trabajadores. Para el desarrollo de la investigación, se recurrió a diferentes instrumentos de reconocidos autores, quienes anteriormente estudiaron y analizaron las variables en cuestión. También, se muestra acontecimientos previos en investigaciones, tanto en el ámbito nacional como el internacional de las variables involucradas. Y, además, un análisis detallado a través de los instrumentos, dando respuesta al objetivo principal de la investigación.Tesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/12400spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILAdministración de empresasSatisfacción en el trabajoAmbiente de trabajoGestión del personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication24005721https://orcid.org/0000-0001-6531-595X7292708074733669413016Malaga Arce, Litta YorkaBenavides Mikkelsen, Jorge LuisYarlequé Wong, Víctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisAdministraciónUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de AdministraciónTítulo ProfesionalLicenciado en AdministraciónTEXT2022_Ardiles León.pdf.txt2022_Ardiles León.pdf.txtExtracted texttext/plain186837https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7f01896f-06de-4d06-8268-c0aea5d5dcfb/download815e91d82a273c0fa2004fb745fb9552MD53THUMBNAIL2022_Ardiles León.pdf.jpg2022_Ardiles León.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9737https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/ba586a92-6d45-4a02-902b-47c069c52738/downloadef85b7bed3f6b6bbda39dd82650c1208MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a6da3ba1-21f2-4187-90ff-1ecb83e4286e/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD51ORIGINAL2022_Ardiles León.pdf2022_Ardiles León.pdfTexto completoapplication/pdf1220971https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/1d0dc6f0-e5a0-41e8-ab64-29e36b965322/download9987156645484f34700dc91120beb6fbMD5220.500.14005/12400oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/124002023-04-17 10:59:11.902http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.pePGEgcmVsPSJsaWNlbnNlIiBocmVmPSJodHRwOi8vY3JlYXRpdmVjb21tb25zLm9yZy9saWNlbnNlcy9ieS1uYy1uZC80LjAvIj48aW1nIGFsdD0iTGljZW5jaWEgZGUgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyIgc3R5bGU9ImJvcmRlci13aWR0aDowIiBzcmM9Imh0dHBzOi8vaS5jcmVhdGl2ZWNvbW1vbnMub3JnL2wvYnktbmMtbmQvNC4wLzg4eDMxLnBuZyIgLz48L2E+PGJyIC8+RXN0ZSBvYnJhIGVzdMOhIGJham8gdW5hIDxhIHJlbD0ibGljZW5zZSIgaHJlZj0iaHR0cDovL2NyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbGljZW5zZXMvYnktbmMtbmQvNC4wLyI+bGljZW5jaWEgZGUgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBSZWNvbm9jaW1pZW50by1Ob0NvbWVyY2lhbC1TaW5PYnJhRGVyaXZhZGEgNC4wIEludGVybmFjaW9uYWw8L2E+Lg==
dc.title.es_ES.fl_str_mv Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
title Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
spellingShingle Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
Ardiles León, Renzo Manuel
Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
title_full Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
title_fullStr Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
title_full_unstemmed Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
title_sort Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
author Ardiles León, Renzo Manuel
author_facet Ardiles León, Renzo Manuel
Ramirez Muñoz, Daniela
author_role author
author2 Ramirez Muñoz, Daniela
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Coaquira Nina, Frida Rosa
dc.contributor.author.fl_str_mv Ardiles León, Renzo Manuel
Ramirez Muñoz, Daniela
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
topic Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer la relación entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa en mención. La empresa toma en cuenta diversos factores internos, tales como, percepciones laborales, toma de decisiones, desempeño de las áreas, entre otros. Estos, podrían generar que la empresa no tenga un crecimiento interno constante y de fidelización con sus trabajadores. Para el desarrollo de la investigación, se recurrió a diferentes instrumentos de reconocidos autores, quienes anteriormente estudiaron y analizaron las variables en cuestión. También, se muestra acontecimientos previos en investigaciones, tanto en el ámbito nacional como el internacional de las variables involucradas. Y, además, un análisis detallado a través de los instrumentos, dando respuesta al objetivo principal de la investigación.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-06-17T21:50:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-06-17T21:50:06Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/12400
url https://hdl.handle.net/20.500.14005/12400
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/7f01896f-06de-4d06-8268-c0aea5d5dcfb/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/ba586a92-6d45-4a02-902b-47c069c52738/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/a6da3ba1-21f2-4187-90ff-1ecb83e4286e/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/1d0dc6f0-e5a0-41e8-ab64-29e36b965322/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 815e91d82a273c0fa2004fb745fb9552
ef85b7bed3f6b6bbda39dd82650c1208
f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
9987156645484f34700dc91120beb6fb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1846976846569144320
score 13.088951
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).