La motivación laboral y el compromiso organizacional en la gerencia de administración y finanzas, caso: Municipalidad de Ate, 2021

Descripción del Articulo

La motivación laboral es importante en toda organización, ya que, ayuda ha incrementar la productividad, debido a que, un colaborador motivado rinde más, porque se siente cómodo y seguro en su puesto y por eso, realiza sus funciones con mayor eficacia. Asimismo, el compromiso organizacional disminuy...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Veliz Huacachi, Melody Angie
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12674
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/12674
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Gestión del personal
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