Sistema de gestión del conocimiento y talento humano para la gestión empresarial
Descripción del Articulo
La presnete investigación tiene por objetivo determinar la viabilidad del desarrollo del proyecto “KnowHub”, el cual propone desarrollar un sistema de gestión del conocimiento y el talento humano innovador para mejorar la administración de los recursos humanos en las empresas para así optimizar proc...
| Autores: | , , , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/10564 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/10564 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del conocimiento Procesamiento de la información Administración de empresas Recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.01 |
| Sumario: | La presnete investigación tiene por objetivo determinar la viabilidad del desarrollo del proyecto “KnowHub”, el cual propone desarrollar un sistema de gestión del conocimiento y el talento humano innovador para mejorar la administración de los recursos humanos en las empresas para así optimizar procesos como asignación del personal en proyectos, gestión de desempeño, y la gestión de planes de capacitación y de formación profesional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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