Monitoreo, acompañamiento y evaluación para una evaluación formativa en docentes de la Institución Educativa Pública San Francisco de Asis Acobamba

Descripción del Articulo

El propósito, del Plan de Acción, es solucionar la problemática que no permite alcanzar el nivel de logro esperado y destacado de los aprendizajes. La misma que es, la Limitada gestión de la evaluación formativa en el desarrollo de las actividades de aprendizaje de los docentes del VI ciclo, razón p...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Montalvan Alarco, Freddy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/7743
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/7743
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Educación
Huancavelica (Perú : Departamento)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:El propósito, del Plan de Acción, es solucionar la problemática que no permite alcanzar el nivel de logro esperado y destacado de los aprendizajes. La misma que es, la Limitada gestión de la evaluación formativa en el desarrollo de las actividades de aprendizaje de los docentes del VI ciclo, razón para realizar el análisis del caso mediante la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario; cuyos resultados definen como alternativa de solución, al Monitoreo, acompañamiento y evaluación permanente para una gestión adecuada de la evaluación formativa del aprendizaje. Por consiguiente, el Ministerio de Educación (2017) define al monitoreo como el recojo y análisis de información de los procesos y productos pedagógicos para la adecuada toma de decisiones; y al acompañamiento, según Ministerio de Educación (2017), como una estrategia que se utiliza para el asesoramiento y acompañamiento pedagógico del docente que esté encaminado al mejoramiento. Acción que el directivo lidera involucrando a los veinte docentes del VI ciclo. En conclusión, el Monitoreo, Acompañamiento y evaluación en el uso y manejo de estrategias e instrumentos de evaluación formativa influyen positivamente en el desempeño docente para realizar una evaluación adecuada y pertinente en el desarrollo de las actividades de aprendizaje.
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