Calidad de compras y la ética en la función pública de los funcionarios en una entidad de salud pública - Lima, 2024

• Autor: Luis Lam, Jaime
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/16219
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/16219
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de las compras; Instituciones de alud pública; Funcionarios públicos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02; ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas; Gestión y políticas públicas.; Derecho, relaciones internacionales, ciencias políticas y gestión pública

El presente trabajo de investigación busca realizar un análisis a los procesos de compras efectuadas por una entidad de salud pública en Lima durante el año 2024. Dentro de las instituciones de salud, los procesos de compras son ejecutados por funcionarios públicos que son los encargados de elaborar las bases para la convocatoria de compra pública, y de convocar y adjudicar los bienes en la misma. Esto da como resultado diversos juicios de valor ético cuando no se realizan las acciones correctas, ya que podrían llevar a actos deshonestos. Estos actos no éticos afectan de manera negativa la eficiencia y eficacia de las compras realizadas dentro de las distintas instituciones de salud pública, con lo que ponen en riesgo a los pacientes y al personal de salud. Dentro de los objetivos del presente trabajo de investigación, se busca encontrar la relación que tienen la calidad de las compras efectuadas por los funcionarios públicos y la ética dentro de una entidad de salud, dentro del departamento de Lima. Para el presente trabajo, se llevará a cabo un trabajo descriptivo y cuantitativo en el cual se recabará la información mediante encuestas anónimas con personal de las distintas instituciones públicas. Los resultados demostraron un Rho de Spearman de 0.583, lo que indica correlación entre ambas variables.