La motivación y el desempeño laboral de los docentes de la facultad de Ciencias Empresariales de pregrado de la Universidad San Ignacio de Loyola de Lima 2020
Descripción del Articulo
El objetivo de esta investigación es determinar la relación de la motivación y el desempeño laborales de los docentes de Pregrado de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad San Ignacio de Loyola. Se analizará si estas variables tienen algún vínculo directo entre sí, con el fin de mej...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
Repositorio: | USIL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12005 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/12005 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Universidad Estudiante universitario Administración de empresas Universidad San Ignacio de Loyola de Lima Formación del personal docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | El objetivo de esta investigación es determinar la relación de la motivación y el desempeño laborales de los docentes de Pregrado de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad San Ignacio de Loyola. Se analizará si estas variables tienen algún vínculo directo entre sí, con el fin de mejorar el desempeño de los docentes. Los estudios sobre la motivación laboral mostrarán información relevante para entender y comprender dicho factor con el objetivo de aplicar elementos que tengan relación con el desempeño laboral de los docentes |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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