La motivación y el desempeño laboral de los docentes de la facultad de Ciencias Empresariales de pregrado de la Universidad San Ignacio de Loyola de Lima 2020

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación es determinar la relación de la motivación y el desempeño laborales de los docentes de Pregrado de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad San Ignacio de Loyola. Se analizará si estas variables tienen algún vínculo directo entre sí, con el fin de mej...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Riera Aguilar, Luisa Victoria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12005
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/12005
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Universidad
Estudiante universitario
Administración de empresas
Universidad San Ignacio de Loyola de Lima
Formación del personal docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El objetivo de esta investigación es determinar la relación de la motivación y el desempeño laborales de los docentes de Pregrado de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad San Ignacio de Loyola. Se analizará si estas variables tienen algún vínculo directo entre sí, con el fin de mejorar el desempeño de los docentes. Los estudios sobre la motivación laboral mostrarán información relevante para entender y comprender dicho factor con el objetivo de aplicar elementos que tengan relación con el desempeño laboral de los docentes
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