Política pública de recursos humanos en salud de los establecimientos de primer nivel de atención Diris Lima Sur-Minsa

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El presente trabajo desarrolla una propuesta para la mejora de los recursos humanos en salud de los establecimientos de primer nivel de atención DIRIS Lima Sur – Minsa. Para ello, se ha hecho uso de una metodología cualitativa, a través de entrevistas efectuadas a expertos, y análisis documental. La...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarez Grados De Ulloa, Roxana Lizeth, Gutierrez Narazas, Lisal Tania
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/12903
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/12903
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Centro médico
Servicio de salud
Gestión del personal
Recursos humanos
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