Mejoras en el sistema de seguridad y salud en el trabajo basadas en la ley N° 29783, para minimizar los riesgos laborales en subestaciones eléctricas de doble sistema de barra de 10 y 60KV en una empresa de rubro eléctrico 2023

• Autor: Rojas Pecho, Victor Raúl
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/15037
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/15037
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad y Salud en el trabajo; Peligros; Riesgos; Ingeniería Industrial; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

Como parte de la mejora continua y desarrollo profesional en el 2023, se desarrolló un proyecto de mejora enfocado en la reducción de accidentes con tiempo perdido aplicados en la empresa en GRUPO INVERSIONES G&C S.A.C., cumpliendo con los lineamientos de la Ley 29783, conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo principal fue disminuir la frecuencia y gravedad de los accidentes laborales que resultan en pérdidas de tiempo y productividad. El proyecto incluyó una evaluación exhaustiva de los riesgos laborales en las operaciones de la empresa, identificando áreas críticas que requerían intervención inmediata. Se implementaron medidas correctivas como la mejora de los protocolos de seguridad, la capacitación continua del personal en prácticas seguras, y el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos más robusto. Entre las estrategias aplicadas destacó la comunicación efectiva de las nuevas políticas de seguridad a todos los niveles de la organización, garantizando que los empleados comprendieran y adoptaran las mejores prácticas para prevenir accidentes. Además, se optimizó el monitoreo de condiciones laborales y se fortalecieron los mecanismos de reportes de incidentes. Como resultado, GRUPO INVERSIONES G&C S.A.C. experimentó una reducción significativa en el número de accidentes con tiempo perdido en un 70%, lo que se tradujo en una mayor eficiencia operativa y una disminución en los costos asociados con las interrupciones laborales y tratamientos médicos. Este proyecto no solo aseguró el cumplimiento normativo, sino que también reforzó el compromiso de la empresa con la seguridad y salud ocupacional, mejorando su reputación corporativa y su posición competitiva en el mercado.