Estrategia publicitaria B2B de ROENHOPA para la captación de proveedores (junio 2020 – junio 2021)

Descripción del Articulo

El presente trabajo analiza la implementación de una estrategia publicitaria B2B en la empresa ROENHOPA, dedicada a la ingeniería y arquitectura, con el propósito de optimizar la captación de proveedores calificados entre junio de 2020 y junio de 2021. La empresa enfrentaba una crisis interna marcad...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Honorio Sanchez, Susan Esthefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/16082
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/16082
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrategia B2B
Captación de proveedores
Publicidad digital
Instagram
Posicionamiento
ROENHOPA
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
ODS 12: Producción y consumo responsables. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
Comunicación corporativa, reputación y sostenibilidad.
Ciencias de la educación, comunicación y aspectos relacionados
Descripción
Sumario:El presente trabajo analiza la implementación de una estrategia publicitaria B2B en la empresa ROENHOPA, dedicada a la ingeniería y arquitectura, con el propósito de optimizar la captación de proveedores calificados entre junio de 2020 y junio de 2021. La empresa enfrentaba una crisis interna marcada por desorden organizacional, una gestión inadecuada del área de marketing y procesos deficientes en la selección de proveedores, lo que afectaba directamente su posicionamiento y la calidad de sus proyectos. Inicialmente, el área de Recursos Humanos lideraba las decisiones de marketing, lo que limitaba el uso de estrategias efectivas. Además, la contratación de proveedores se realizaba sin criterios de calidad, priorizando vínculos personales. Frente a este panorama, se propuso una estrategia enfocada en la publicidad digital, aprovechando el crecimiento del uso de redes sociales en el Perú. La estrategia se centró en la creación de contenido visual profesional en Instagram, incluyendo portafolios de proyectos, testimonios de proveedores satisfechos, publicaciones técnicas y convocatorias para nuevos proveedores. Esto permitió mejorar la comunicación con el público objetivo y generar confianza en la propuesta de valor de ROENHOPA. Como resultado, la red de proveedores aumentó de 20 a 70 empresas, fortaleciendo la reputación de la empresa y mejorando su eficiencia operativa. La estrategia B2B aplicada mediante Instagram y la publicidad digital consolidó el crecimiento y posicionamiento de ROENHOPA en el sector, demostrando que las redes sociales pueden ser aliadas clave en la captación de proveedores calificados.
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