Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"

Descripción del Articulo

El presente trabajo se desarrolló dentro del campo de estudio de los Recursos Humanos, dando origen a nuestro plan de negocios “N & M ASESORES” cuya propuesta se basa en la búsqueda de talento en jóvenes estudiantes universitarios para su colocación en prácticas pre - profesionales. La investiga...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ramirez Delgado, Muriel, Velayarce Espinoza, Natalia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/2972
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/2972
https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2972
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Economía de la empresa
Gestión de personal
Selección de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USIL_6376de13e2cc278f1e8e2ecbdafdab9f
oai_identifier_str oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/2972
network_acronym_str USIL
network_name_str USIL-Institucional
repository_id_str 3128
spelling ca7716f5-92f0-433b-9c32-ea76f6fde281-1Casavilca Maldonado, Edmundo Rafael10d4af07-38d7-4c38-a62d-1f2df549918b-1601540b4-8894-4def-8777-8215c18e661a-1Ramirez Delgado, MurielVelayarce Espinoza, Natalia2018-03-21T23:04:14Z2018-03-21T23:04:14Z2017El presente trabajo se desarrolló dentro del campo de estudio de los Recursos Humanos, dando origen a nuestro plan de negocios “N & M ASESORES” cuya propuesta se basa en la búsqueda de talento en jóvenes estudiantes universitarios para su colocación en prácticas pre - profesionales. La investigación inicia en los programas de intercambio cultural, dirigido a estudiantes universitarios y/o de instituto que desean vivir una experiencia de inmersión cultural durante sus vacaciones de verano (de diciembre a marzo). El programa ofrece a los estudiantes la posibilidad de realizar trabajos remunerados por un periodo y desarrollar las denominadas “soft skills” (independencia, responsabilidad, capacidad de decisión, seguridad en sí mismos, etc.). El perfil para aplicar a este tipo de programas es ser estudiante universitario, tener entre 18 y 27 años y dominar el idioma extranjero, esto último depende del país donde desea ir.Tesisapplication/pdf10.20511/USIL.thesis/2972https://hdl.handle.net/20.500.14005/2972https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2972spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILEconomía de la empresaGestión de personalSelección de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication06598217https://orcid.org/0000-0001-8625-9811413547https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCiencias EmpresarialesUniversidad San Ignacio de Loyola. Escuela de PostgradoMaestríaMaestro en Ciencias EmpresarialesORIGINAL2017_Ramires_N&M-Consultores.pdf2017_Ramires_N&M-Consultores.pdfapplication/pdf2144950https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/8c3e0156-f3ac-4ebe-a1a5-43c199d717dd/download703c0c8cd64b75a9bf4cc170d63be348MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/3e9d5a76-9976-4df7-8461-5ba24c062a4c/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/66e4b593-9b85-4b6b-8afa-537a14b926ce/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2017_Ramires_N&M-Consultores.pdf.txt2017_Ramires_N&M-Consultores.pdf.txtExtracted texttext/plain221653https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/62d47aaa-dd69-43ff-aa17-ab19113c789f/download52e66d853afbf76f215accfecff7c27bMD53THUMBNAIL2017_Ramires_N&M-Consultores.pdf.jpg2017_Ramires_N&M-Consultores.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7897https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/3ed6fea7-ecd2-412c-a70d-1ba250252556/download7219777e10ffbd9635a4945f95ce6752MD5420.500.14005/2972oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/29722023-04-17 15:04:28.743http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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
dc.title.es_ES.fl_str_mv Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
title Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
spellingShingle Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
Ramirez Delgado, Muriel
Economía de la empresa
Gestión de personal
Selección de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
title_full Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
title_fullStr Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
title_full_unstemmed Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
title_sort Plan de negocios de una consultora de colocación de trainees “N & M Asesores"
author Ramirez Delgado, Muriel
author_facet Ramirez Delgado, Muriel
Velayarce Espinoza, Natalia
author_role author
author2 Velayarce Espinoza, Natalia
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Casavilca Maldonado, Edmundo Rafael
dc.contributor.author.fl_str_mv Ramirez Delgado, Muriel
Velayarce Espinoza, Natalia
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Economía de la empresa
Gestión de personal
Selección de personal
topic Economía de la empresa
Gestión de personal
Selección de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo se desarrolló dentro del campo de estudio de los Recursos Humanos, dando origen a nuestro plan de negocios “N & M ASESORES” cuya propuesta se basa en la búsqueda de talento en jóvenes estudiantes universitarios para su colocación en prácticas pre - profesionales. La investigación inicia en los programas de intercambio cultural, dirigido a estudiantes universitarios y/o de instituto que desean vivir una experiencia de inmersión cultural durante sus vacaciones de verano (de diciembre a marzo). El programa ofrece a los estudiantes la posibilidad de realizar trabajos remunerados por un periodo y desarrollar las denominadas “soft skills” (independencia, responsabilidad, capacidad de decisión, seguridad en sí mismos, etc.). El perfil para aplicar a este tipo de programas es ser estudiante universitario, tener entre 18 y 27 años y dominar el idioma extranjero, esto último depende del país donde desea ir.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-03-21T23:04:14Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-03-21T23:04:14Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.20511/USIL.thesis/2972
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14005/2972
https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2972
identifier_str_mv 10.20511/USIL.thesis/2972
url https://hdl.handle.net/20.500.14005/2972
https://dx.doi.org/10.20511/USIL.thesis/2972
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio Institucional - USIL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USIL-Institucional
instname:Universidad San Ignacio de Loyola
instacron:USIL
instname_str Universidad San Ignacio de Loyola
instacron_str USIL
institution USIL
reponame_str USIL-Institucional
collection USIL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/8c3e0156-f3ac-4ebe-a1a5-43c199d717dd/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/3e9d5a76-9976-4df7-8461-5ba24c062a4c/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/66e4b593-9b85-4b6b-8afa-537a14b926ce/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/62d47aaa-dd69-43ff-aa17-ab19113c789f/download
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/3ed6fea7-ecd2-412c-a70d-1ba250252556/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 703c0c8cd64b75a9bf4cc170d63be348
f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2
52e66d853afbf76f215accfecff7c27b
7219777e10ffbd9635a4945f95ce6752
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola
repository.mail.fl_str_mv repositorio.institucional@usil.edu.pe
_version_ 1846977317662883840
score 13.0768795
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).