Teletrabajo y su impacto en la calidad de vida de los trabajadores de la superintendencia de transporte terrestre de personas, carga y mercancías (SUTRAN), 2023

• Autor: Montoya Montalvan, Ysabel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
• Repositorio: USIL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/15015
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14005/15015
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajadores; Calidad de vida; Dimensiones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente estudio planteó por objetivo: Determinar cómo impacta el teletrabajo en la calidad de vida de los trabajadores de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías, 2023. Para ello, se tomó como base el uso de una metodología de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel correlacional - causal, y diseño no experimental, analizando a una muestra de 104 trabajadores que estén bajo la modalidad de Teletrabajo. Los resultados del estudio precisaron que, el 48.1% de los trabajadores calificó el teletrabajo como eficiente, sin embargo, el 46.2% precisó que es regular, razón por la cual, el 51.9% calificó la calidad de vida como eficiente, siendo el 41.3% quienes la describieron como regular. Por tanto, se llegó a la conclusión que, la aplicación del teletrabajo si impacta de forma significativa en la calidad de vida de los trabajadores de la SUTRAN, 2023, esto debido a que los resultados demostraron un valor p=<0.001 y un valor r=0.597.