Análisis de los principales incumplimientos sobre los trabajadores a tiempo completo del sector de hotelería 3 estrellas del distrito de Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar los principales incumplimientos con respecto a la jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo la cual es regulada por D.L. Nº 854, D.S. Nº 007-2002-TR y D.S. Nº 008-2002-TR sin embargo la existencia de estos decretos no nos asegura u...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Repositorio: | USAT-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/4030 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/4030 |
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La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar los principales incumplimientos con respecto a la jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo la cual es regulada por D.L. Nº 854, D.S. Nº 007-2002-TR y D.S. Nº 008-2002-TR sin embargo la existencia de estos decretos no nos asegura un cumplimiento adecuado y conforme de los empleadores sobre sus trabajadores. En la actualidad el sector Hotelería se encuentra en auge económico en nuestro país, es por ello que se escogió este sector y sus trabajadores para ser analizada. De la misma manera al existir distintos sectores laborales y al haber normas, decretos y/o leyes de trabajo, los entes fiscalizadores como la SUNAFIL y GRTPE cumplen un rol importante ya que tienen la obligación de supervisar y hacer cumplir con lo estipulado, pero viendo una realidad nos damos cuenta que no sólo es importante la Institución en sí, sino quiénes conforman estos entes y si existe el número o la capacidad de fiscalizadores para realizar las actuaciones inspectivas en cada lugar de trabajo, en este caso en el sector de Hotelería. |
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De la misma manera al existir distintos sectores laborales y al haber normas, decretos y/o leyes de trabajo, los entes fiscalizadores como la SUNAFIL y GRTPE cumplen un rol importante ya que tienen la obligación de supervisar y hacer cumplir con lo estipulado, pero viendo una realidad nos damos cuenta que no sólo es importante la Institución en sí, sino quiénes conforman estos entes y si existe el número o la capacidad de fiscalizadores para realizar las actuaciones inspectivas en cada lugar de trabajo, en este caso en el sector de Hotelería.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2021-11-30T19:12:30Z No. of bitstreams: 1 TL_CordovaPalmerJuan.pdf: 1954269 bytes, checksum: 1c9073ad765f3a7e983642f84ea29b72 (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2021-11-30T19:12:53Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TL_CordovaPalmerJuan.pdf: 1954269 bytes, checksum: 1c9073ad765f3a7e983642f84ea29b72 (MD5)Made available in DSpace on 2021-11-30T19:12:53Z (GMT). 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Nota importante:
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