La satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional: estudio contextualizado a Italika motos 2020

Descripción del Articulo

Este proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rengifo Soraluz, Harvey Marconi
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/3943
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Materia:Satisfacción en el trabajo
Compromiso organizacional
Empresas
Motocicletas
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description Este proyecto de investigación tuvo como objetivo principal Determinar si existe relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en Italika Motos 2020 porque es fundamental para las empresas lograr el bienestar de su personal y ofrecer un entorno laboral adecuado. El enfoque fue cuantitativo, tuvo un nivel correlacional y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario de Chiang, et al. (2008) para satisfacción laboral y Meyer y Allen (1991) para compromiso organizacional a una muestra de 70 colaboradores. Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores.
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Se encontró relación entre las dos variables estudiadas, es decir, a mayor satisfacción mayor compromiso en los trabajadores.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2021-11-12T20:48:41Z No. of bitstreams: 1 TM_RengifoSoraluzHarvey.pdf: 819044 bytes, checksum: aa8a481ea897e9715d9e26cc0d5ec716 (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2021-11-12T20:48:56Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TM_RengifoSoraluzHarvey.pdf: 819044 bytes, checksum: aa8a481ea897e9715d9e26cc0d5ec716 (MD5)Made available in DSpace on 2021-11-12T20:48:56Z (GMT). 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