Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica

Descripción del Articulo

La presente tesis parte de la necesidad de entender la asociación entre la Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en una empresa minera de capitales chinos, con trabajadores de nacionalidad peruana y china; con el objetivo de ser una referencia para la comunidad académica, se van a describir asp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chaoyang, Xu
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/4276
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14138/4276
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Desempeño laboral
Cultura
Variable
Correlación
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id URPU_8b42b784f07aedf86fdd4cec7b3d0865
oai_identifier_str oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/4276
network_acronym_str URPU
network_name_str URP-Tesis
repository_id_str 4057
dc.title.es_ES.fl_str_mv Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
title Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
spellingShingle Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
Chaoyang, Xu
Cultura organizacional
Desempeño laboral
Cultura
Variable
Correlación
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
title_full Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
title_fullStr Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
title_full_unstemmed Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
title_sort Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Ica
author Chaoyang, Xu
author_facet Chaoyang, Xu
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Tinoco Gómez, Oscar Rafael
dc.contributor.author.fl_str_mv Chaoyang, Xu
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Cultura organizacional
Desempeño laboral
Cultura
Variable
Correlación
Organización
topic Cultura organizacional
Desempeño laboral
Cultura
Variable
Correlación
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente tesis parte de la necesidad de entender la asociación entre la Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en una empresa minera de capitales chinos, con trabajadores de nacionalidad peruana y china; con el objetivo de ser una referencia para la comunidad académica, se van a describir aspectos importantes de la cultura china y aspectos de la cultura peruana, tanto las similitudes como las diferencias significativas que se manifiestan durante la jornada laboral. Para encontrar una medida cuantitativa de la asociación entre la cultura organizacional de la empresa y el desempeño laboral de los trabajadores se midió la correlación entre estas dos variables, usando como instrumento de medición una encuesta aplicada a una muestra de 322 trabajadores, a través del coeficiente de correlación de Spearman.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-11-19T02:00:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-11-19T02:00:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14138/4276
url https://hdl.handle.net/20.500.14138/4276
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Ricardo Palma
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Ricardo Palma - URP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:URP-Tesis
instname:Universidad Ricardo Palma
instacron:URP
instname_str Universidad Ricardo Palma
instacron_str URP
institution URP
reponame_str URP-Tesis
collection URP-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/f330aeed-f209-4322-95ee-4805b72ee503/download
https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/831f9552-a585-4218-907b-1226df29018e/download
https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/65b33841-cb61-49be-8a8d-138cb005c699/download
https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/f6fee8bb-ab8b-453a-903f-4106fffa04fa/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 11c41e4b7f15beb9798ab833f1c57d88
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bcac602bbe05f44d0a2383c5b784138b
81ad974b8777859a70be3e3545a2117e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Ricardo Palma
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1844803007490818048
spelling Tinoco Gómez, Oscar RafaelChaoyang, Xu2021-11-19T02:00:09Z2021-11-19T02:00:09Z2021https://hdl.handle.net/20.500.14138/4276La presente tesis parte de la necesidad de entender la asociación entre la Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en una empresa minera de capitales chinos, con trabajadores de nacionalidad peruana y china; con el objetivo de ser una referencia para la comunidad académica, se van a describir aspectos importantes de la cultura china y aspectos de la cultura peruana, tanto las similitudes como las diferencias significativas que se manifiestan durante la jornada laboral. Para encontrar una medida cuantitativa de la asociación entre la cultura organizacional de la empresa y el desempeño laboral de los trabajadores se midió la correlación entre estas dos variables, usando como instrumento de medición una encuesta aplicada a una muestra de 322 trabajadores, a través del coeficiente de correlación de Spearman.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Ricardo PalmaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Ricardo Palma - URPreponame:URP-Tesisinstname:Universidad Ricardo Palmainstacron:URPCultura organizacionalDesempeño laboralCulturaVariableCorrelaciónOrganizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa minera de Icainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestría en Administración de NegociosUniversidad Ricardo Palma. Escuela de PosgradoMaestría en Administración de NegociosMaestra en Administración de Negocioshttps://orcid.org/0000-0002-2548-2160https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro413207Cáceres Rosell, AugustoVega Denegri, PatriciaRoque Paredes, OfeliaWong Lau, Carlos00752137PublicationORIGINALM-ADM-T030_000752137_M XU CHAOYANG.pdfM-ADM-T030_000752137_M XU CHAOYANG.pdfapplication/pdf1934629https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/f330aeed-f209-4322-95ee-4805b72ee503/download11c41e4b7f15beb9798ab833f1c57d88MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/831f9552-a585-4218-907b-1226df29018e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTM-ADM-T030_000752137_M XU CHAOYANG.pdf.txtM-ADM-T030_000752137_M XU CHAOYANG.pdf.txtExtracted texttext/plain145133https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/65b33841-cb61-49be-8a8d-138cb005c699/downloadbcac602bbe05f44d0a2383c5b784138bMD53THUMBNAILM-ADM-T030_000752137_M XU CHAOYANG.pdf.jpgM-ADM-T030_000752137_M XU CHAOYANG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11260https://dspace-urp.metabuscador.org/bitstreams/f6fee8bb-ab8b-453a-903f-4106fffa04fa/download81ad974b8777859a70be3e3545a2117eMD5420.500.14138/4276oai:dspace-urp.metabuscador.org:20.500.14138/42762024-11-24 10:08:28.699https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace-urp.metabuscador.orgRepositorio Institucional de la Universidad Ricardo Palmabdigital@metabiblioteca.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
score 13.269403
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).