Inteligencia emocional y creencias irracionales en personal de salud de primera línea que trabajó durante pandemia en Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar si existe relación entre la inteligencia emocional y las creencias irracionales en personal de salud de primera línea que trabajó durante pandemia. Se encuestaron a 251 participantes y el estudio fue correlacional y básico. Se aplicaron dos instrumentos adaptad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Montes Huamán, Elizabeth Pierina, Senno Vega, Sebastian
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/9491
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Personal de salud
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description El objetivo del estudio fue determinar si existe relación entre la inteligencia emocional y las creencias irracionales en personal de salud de primera línea que trabajó durante pandemia. Se encuestaron a 251 participantes y el estudio fue correlacional y básico. Se aplicaron dos instrumentos adaptados. Los resultados descriptivos señalaron que los participantes se orientaron hacia un nivel de inteligencia emocional moderado. Con respecto a las creencias irracionales, en la creencia de indefensión acerca del cambio, esta se orientó en un nivel alto; las creencias de necesidad de aprobación, culpabilización, evitación de problemas y dependencia se orientaron en un nivel moderado; mientras que las creencias de altas auto expectativas, influencia del pasado y perfeccionismo se orientaron en un nivel bajo. Además, se determinó la existencia de relación significativa entre inteligencia emocional y creencias irracionales. Así, concluyendo que, a mayor nivel de creencias irracionales, mayor es la inteligencia emocional
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score 13.072473
Inteligencia emocional y creencias irracionales en personal de salud de primera línea que trabajó durante pandemia en Lima Metropolitana
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