Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para mejorar la productividad en una empresa maderera
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar la productividad en una empresa maderera. Se desarrolló en las áreas de carpintería y acabados, para mitigar los riesgos, peligros y evitar pérdidas económicas. Pertenece al se...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Ricardo Palma |
| Repositorio: | URP-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/6154 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14138/6154 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Seguridad Accidente Peligro Riesgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo general implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar la productividad en una empresa maderera. Se desarrolló en las áreas de carpintería y acabados, para mitigar los riesgos, peligros y evitar pérdidas económicas. Pertenece al sector industrial, encargada de fabricar, vender e instalar muebles de madera y melamine, principalmente para hoteles. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel explicativo y diseño cuasi experimental. Para recolectar datos se utilizó el análisis documental y el registro de contenido. La población estuvo conformada por la productividad, la muestra por cada variable fueron las capacitaciones, accidentes laborales y nivel de ausentismo. La teoría aplicada se basó en la ISO 45001 y Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783, Plan de Capacitación, Matriz IPERC y Mapa de Riesgos. Los problemas evidenciados se encuentran relacionados con las hipótesis planteadas, junto a la propuesta específica para cada una de ellas, orientadas al mejoramiento de la seguridad laboral, y por ende la productividad. En cuanto a los logros obtenidos, se aumentó en 113% el cumplimiento de capacitaciones en seguridad laboral, se redujo en 89% de accidentes laborales y se disminuyó en un 94% el ausentismo laboral; se reconoce la participación del equipo en cuanto a temas de seguridad personal, desde el primer momento entendieron la situación y formaron parte de la solución, además se disminuyeron losfactores peligrosos que los causaban, logrando que los trabajadores entiendan la importancia de su trabajo y de sus vidas |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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