Estrés laboral y su relación en el desempeño de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú, Lima-Perú, 2024

Descripción del Articulo

La tesis estrés laboral y su relación en el desempeño de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú, Lima-Perú, 2024. El diagnóstico de problema se realizó mediante el Diagrama de Ishikawa. La metodología usada fue de tipo aplicada, te...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Funes Chang, Kaori Jazmin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/9051
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14138/9051
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Desempeño laboral
Burnout
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La tesis estrés laboral y su relación en el desempeño de los trabajadores de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú, Lima-Perú, 2024. El diagnóstico de problema se realizó mediante el Diagrama de Ishikawa. La metodología usada fue de tipo aplicada, teniendo un enfoque cuantitativo, con un método hipotético deductivo, con un alcance descriptivo-correlacional, siendo de corte transversal, además, el diseño en este tipo de investigación fue no experimental. La población consistió en 260 personas teniendo una muestra de 156 trabajadores, los cuales contestaron a un cuestionario de 25 preguntas teniendo en cuenta que las variables fueron Estrés laboral y desempeño. Los resultados obtenidos fueron precisos para sacar la conclusión de que si existe relación entre el Estrés laboral y el desempeño, surgiendo recomendaciones de mejora continua en cuanto al horario, capacitaciones y programas de bienestar psicológico
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