Implementación de un SGSST basado en la ley N°29783 para prevenir riesgos laborales en la empresa Concentramin

• Autores: Trigueros Miranda, Nicolle Grissel Fiorella, Huapaya Iglesias, Percy Omar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2026
• Institución: Universidad Ricardo Palma
• Repositorio: URP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/10344
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14138/10344
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; Matriz IPERC; Plan de Capacitación; Protocolo de uso correcto de Epps; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

La investigación se llevó a cabo en la empresa Concentramin, dedicada al procesamiento de minerales en la ciudad de Nazca, con el propósito de mejorar sus condiciones de seguridad mediante la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la Ley N.º 29783, con el objetivo central de reducir la exposición del personal a los riesgos presentes en las áreas operativas. El sistema propuesto se estructuró en tres componentes principales: la elaboración y aplicación de la matriz IPERC, la ejecución de un plan de capacitación orientado a las funciones del personal y la implementación de un protocolo para el uso adecuado de Equipos de Protección Personal, permitiendo establecer medidas preventivas ajustadas a las necesidades de la empresa. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de carácter aplicado y nivel explicativo, con diseño preexperimental, utilizando listas de verificación, encuestas al personal y revisión documental para la recolección de datos, desarrollándose entre abril y noviembre de 2025. Los resultados mostraron mejoras significativas, evidenciándose una reducción del nivel de riesgo general en 56.7%, un incremento del 40% en la comprensión normativa y en buenas prácticas de seguridad, y una disminución del 41.2% en la exposición del personal a sustancias químicas peligrosas, demostrando la efectividad del sistema implementado en la reducción de riesgos laborales.