Gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores de la empresa la Genovesa S.A.C., Tacna 2022

• Autor: Boza Ale, Yonathan
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Privada de Tacna
• Repositorio: UPT-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/3530
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12969/3530
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión; Recursos humanos; Productividad; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo general de la investigación fue determinar relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores de la empresa La Genovesa S.A.C., Tacna 2022. Metodología de tipo básica, nivel descriptivo - correlacional, diseño no experimental y corte transversal. Se aplicó como instrumento el cuestionario a una muestra significativa de 90 trabajadores. Los resultados evidenciaron que: la relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores de la empresa La Genovesa S.A.C., Tacna 2022 es significativa, con un coeficiente de correlación de 0,618. La capacidad competitiva se relaciona con la gestión de recursos humanos de la empresa La Genovesa S.A.C., Tacna 2022 (coeficiente de correlación de 0,573). La capacidad financiera se relaciona con la gestión de recursos humanos de la empresa La Genovesa S.A.C., Tacna 2022 (coeficiente de correlación de 0,564). La capacidad tecnológica se relaciona con la gestión de recursos humanos de la empresa La Genovesa S.A.C., Tacna 2022 (coeficiente de correlación de 0,693). La capacidad del talento humano se relaciona con la gestión de recursos humanos de la empresa La Genovesa S.A.C., Tacna 2022 (coeficiente de correlación de 0,745)