Influencia del Clima Laboral en el Desempeño de los Trabajadores de la Gerencia Comercial de Electrosur S.A., Tacna, 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo principal, determinar la Influencia del Clima Laboral en el Desempeño de los trabajadores de la Gerencia Comercial, asimismo, es un tipo de investigación Pura básica, con un diseño no Experimental y un nivel de investigación causal explicativo. Para eval...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Joyo Fernández, Carla Fernanda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/995
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/995
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Desempeño Laboral
Percepción laboral
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description La presente investigación tiene como objetivo principal, determinar la Influencia del Clima Laboral en el Desempeño de los trabajadores de la Gerencia Comercial, asimismo, es un tipo de investigación Pura básica, con un diseño no Experimental y un nivel de investigación causal explicativo. Para evaluar las variables, clima laboral y desempeño laboral, se empleó el cuestionario, las cuales se aplicó a 36 trabajadores de la Gerencia Comercial de Electrosur S.A. Ambos cuestionarios, clima laboral y desempeño laboral, tienen una amplitud de cinco categorías (Totalmente desacuerdo, de acuerdo, indeciso, en desacuerdo y totalmente en desacuerdo). Para medir la influencia se utilizó las regresiones lineales, donde se obtuvo un valor b=0.878 y una significancia (0.00) la cual al ser menor al Alpha (0.05), rechazando la hipótesis nula (Ho), lo que permite afirmar que existe una relación significativa entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores de Electrosur S.A., Tacna, 2019.
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Para medir la influencia se utilizó las regresiones lineales, donde se obtuvo un valor b=0.878 y una significancia (0.00) la cual al ser menor al Alpha (0.05), rechazando la hipótesis nula (Ho), lo que permite afirmar que existe una relación significativa entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores de Electrosur S.A., Tacna, 2019.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada de Tacnainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Privada de TacnaRepositorio Institucional - UPTreponame:UPT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Tacnainstacron:UPTClima LaboralDesempeño LaboralPercepción laboralComportamientoInfluencia del Clima Laboral en el Desempeño de los Trabajadores de la Gerencia Comercial de Electrosur S.A., Tacna, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTitulo ProfesionalIngeniero ComercialUniversidad Privada de Tacna. 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