Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano.
Descripción del Articulo
Esta investigación, se desarrolla ante la necesidad de mejorar el acceso a datos de ofertas de empleo en las entidades del Estado Peruano, por ello se plantea como objetivo implementar un repositorio digital de datos abiertos referentes a ofertas de empleo de las instituciones públicas, pues permiti...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo |
Repositorio: | UNPRG-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/6065 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12893/6065 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Estado Peruano Empleo http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.00 |
id |
UPRG_e3b89f133a0f14b72d89d008ffb6a792 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/6065 |
network_acronym_str |
UPRG |
network_name_str |
UNPRG-Institucional |
repository_id_str |
9404 |
spelling |
Dávila Hurtado, Luis AlbertoCapuñay Uceda, Oscar Efraín2019-11-27T20:13:40Z2019-11-27T20:13:40Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12893/6065Esta investigación, se desarrolla ante la necesidad de mejorar el acceso a datos de ofertas de empleo en las entidades del Estado Peruano, por ello se plantea como objetivo implementar un repositorio digital de datos abiertos referentes a ofertas de empleo de las instituciones públicas, pues permitirá a los profesionales interesados en estas convocatorias de empleo ahorrar tiempo y estar informados oportunamente de las ofertas laborales. La población estuvo conformada por 293 portales web de instituciones del estado que publicaron ofertas de empleo durante el período que duró la investigación, a los cuales se midió la cantidad de clicks que los usuarios realizan desde la página principal del portal hasta llegar a las páginas que contienen las ofertas de empleo. Los resultados revelaron que después de haber implementado el repositorio y un buscador con acceso a éste, se mejoró significativamente el acceso a las ofertas de empleo, disminuyendo en 99.99% el tiempo necesario para el acceso; si medimos este beneficio en tiempo, vemos que se disminuye las 2 horas y media necesarias a sólo 5 segundos para el acceso a todas las ofertas. Además se logra determinar que los aspectos técnicos medidos para la calidad del diseño e implementación del repositorio digital fueron satisfactorios después de su evaluación por expertos en el tema.spaUniversidad Nacional Pedro Ruiz GalloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Estado PeruanoEmpleohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.00Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano.info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNPRG-Institucionalinstname:Universidad Nacional Pedro Ruiz Galloinstacron:UNPRGSUNEDUMaestro en Ciencias con mención en Informática y SistemasUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Escuela de PosgradoCiencias con mención en Informática y Sistemashttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro612047ORIGINALBC-1749 CAPUÑAY UCEDA.pdfBC-1749 CAPUÑAY UCEDA.pdfapplication/pdf3336507http://repositorio.unprg.edu.pe/bitstream/20.500.12893/6065/1/BC-1749%20CAPU%c3%91AY%20UCEDA.pdf9dc381ae63ff92410d58b4b310e9a490MD51TEXTBC-1749 CAPUÑAY UCEDA.pdf.txtBC-1749 CAPUÑAY UCEDA.pdf.txtExtracted texttext/plain201661http://repositorio.unprg.edu.pe/bitstream/20.500.12893/6065/2/BC-1749%20CAPU%c3%91AY%20UCEDA.pdf.txt28cd14956d742dd08d835bfa7e028750MD5220.500.12893/6065oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/60652021-08-03 06:13:04.178Repositorio Institucional - UNPRGrepositorio@unprg.edu.pe |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
title |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
spellingShingle |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. Capuñay Uceda, Oscar Efraín Estado Peruano Empleo http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.00 |
title_short |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
title_full |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
title_fullStr |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
title_full_unstemmed |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
title_sort |
Repositorio digital de datos abiertos para mejorar el acceso a la información pública de ofertas de empleo en las instituciones del estado peruano. |
author |
Capuñay Uceda, Oscar Efraín |
author_facet |
Capuñay Uceda, Oscar Efraín |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Dávila Hurtado, Luis Alberto |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Capuñay Uceda, Oscar Efraín |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Estado Peruano Empleo |
topic |
Estado Peruano Empleo http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.00 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.02.00 |
description |
Esta investigación, se desarrolla ante la necesidad de mejorar el acceso a datos de ofertas de empleo en las entidades del Estado Peruano, por ello se plantea como objetivo implementar un repositorio digital de datos abiertos referentes a ofertas de empleo de las instituciones públicas, pues permitirá a los profesionales interesados en estas convocatorias de empleo ahorrar tiempo y estar informados oportunamente de las ofertas laborales. La población estuvo conformada por 293 portales web de instituciones del estado que publicaron ofertas de empleo durante el período que duró la investigación, a los cuales se midió la cantidad de clicks que los usuarios realizan desde la página principal del portal hasta llegar a las páginas que contienen las ofertas de empleo. Los resultados revelaron que después de haber implementado el repositorio y un buscador con acceso a éste, se mejoró significativamente el acceso a las ofertas de empleo, disminuyendo en 99.99% el tiempo necesario para el acceso; si medimos este beneficio en tiempo, vemos que se disminuye las 2 horas y media necesarias a sólo 5 segundos para el acceso a todas las ofertas. Además se logra determinar que los aspectos técnicos medidos para la calidad del diseño e implementación del repositorio digital fueron satisfactorios después de su evaluación por expertos en el tema. |
publishDate |
2018 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-11-27T20:13:40Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-11-27T20:13:40Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12893/6065 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12893/6065 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNPRG-Institucional instname:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo instacron:UNPRG |
instname_str |
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo |
instacron_str |
UNPRG |
institution |
UNPRG |
reponame_str |
UNPRG-Institucional |
collection |
UNPRG-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.unprg.edu.pe/bitstream/20.500.12893/6065/1/BC-1749%20CAPU%c3%91AY%20UCEDA.pdf http://repositorio.unprg.edu.pe/bitstream/20.500.12893/6065/2/BC-1749%20CAPU%c3%91AY%20UCEDA.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9dc381ae63ff92410d58b4b310e9a490 28cd14956d742dd08d835bfa7e028750 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UNPRG |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unprg.edu.pe |
_version_ |
1817893721001164800 |
score |
13.950257 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).