Experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería del centro quirúrgico de un hospital nivel II-1 Ministerio De Salud – Chota - 2016

Descripción del Articulo

La investigación se realizó para identificar las experiencias de estrés laboral del personal de enfermería. Es de naturaleza cualitativa, que utilizó el Estudio de Caso, su objeto fue: experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería. Se realizó con el objetivo de describir, analizar y co...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Campos Ochoa, Paulina Betty, Capurro Osorio, Juana Violeta, Ruiz Acuña, Amerita
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Repositorio:UNPRG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/2921
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12893/2921
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La investigación se realizó para identificar las experiencias de estrés laboral del personal de enfermería. Es de naturaleza cualitativa, que utilizó el Estudio de Caso, su objeto fue: experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería. Se realizó con el objetivo de describir, analizar y comprender las experiencias de estrés laboral en el personal de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital nivel II-1 Ministerio de Salud Chota – 2016. La población estuvo constituida por el profesional y técnico de enfermería del servicio de Centro Quirúrgico del Hospital II-1 José Hernán Soto Cadenillas Chota, obteniendo la muestra (8) por saturación y redundancia, considerando en todo momento los principios éticos de beneficencia, respeto a la dignidad humana y justicia; y los criterios de cientificidad, confidencialidad, confiabilidad, credibilidad, confirmabilidad, autenticidad y auditabilidad. La recolección de datos se realizó a través de entrevistas abiertas a profundidad, las cuales fueron transcritas para su posterior análisis y síntesis temática, lográndose estructurar dos categorías: “Consecuencias del estrés laboral” y “ Dificultades laborales generadoras de estrés” que permitieron establecer subcategorías por lo cual se afirma que el personal de enfermería está presentando signos y síntomas sicosomáticos y también está afectando las relaciones y desempeño en el hogar y en el trabajo. De igual manera está Viviendo obstáculos administrativos, insuficiente número de equipo quirúrgico y así como falta de materiales.
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