La jurisprudencia laboral y la afectación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y aportaciones laborales respecto de los perceptores de rentas de trabajo, en el sistema tributario peruano

• Autor: Tejada Aguilar, Victor Hugo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
• Repositorio: UNPRG-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/9940
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12893/9940
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Jurisprudencia; Obligación tributaria; Sistema tributario; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

En la presente investigación se analiza la jurisprudencia laboral y su impacto en la recaudación tributaria, producto de la inaplicación de las normas tributarias y previsionales a los que dichos importes están afectos, y que consecuentemente generan un perjuicio al erario nacional. De la revisión de distintas Resoluciones emitidas por el Poder Judicial, en los casos donde se ordena el pago de indemnización por lucro cesante a los trabajadores cuyo despido ha sido declarado nulo, se evidencia que se establece el abono del 100% del importe determinado, sin tener en consideración que dichas retribuciones se encuentran afectas a las retenciones de renta de quinta categoría, así como los aportes a los sistemas de pensiones, sea privado o público, hecho que vulnera sustancialmente las normas tributarias y laborales, en consecuencia, se perjudica las arcas del Estado (Gobierno central) así como de las instituciones parafiscales que tienen a su cargo los sistemas de pensiones. Por lo mencionado anteriormente, las resoluciones emitidas por el Poder Judicial no tienen en consideración las retenciones que debe realizar el empleador por los conceptos de Impuesto a la Renta de quinta categoría, así como de los aportes a los regímenes pensionarios, perjudicando en gran medida a la recaudación a consecuencia del impago de los referidos tributos.