Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Túcume - 2020

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio fue determinar la influencia que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Túcume-2020. Tipo de investigación aplicada - propositiva, diseño no experimental y transversal. La población y muestra 117 trab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Damián Valdera, José Raúl, Urbina Zeña, Elizabeth Dolores
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Repositorio:UNPRG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/9995
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description El objetivo del estudio fue determinar la influencia que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Túcume-2020. Tipo de investigación aplicada - propositiva, diseño no experimental y transversal. La población y muestra 117 trabajadores. La técnica fue la encuesta, la cual consta de dos cuestionarios: uno de cultura organizacional, de 31 ítems y otro de desempeño laboral, de 11 ítems, calificados con una escala tipo Likert, con cinco alternativas: nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre, debidamente validados con un Alfa de Cronbach de 0.960 y 0.938 respectivamente. Se concluyó que, la cultura organizacional tiene una influencia positiva y significativa en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Túcume. Esto queda demostrado a través del coeficiente de Pearson, igual a 0.395 y el nivel de significancia de 0,01.
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Se concluyó que, la cultura organizacional tiene una influencia positiva y significativa en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Túcume. Esto queda demostrado a través del coeficiente de Pearson, igual a 0.395 y el nivel de significancia de 0,01.application/pdfspaUniversidad Nacional Pedro Ruiz GalloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Cultura organizacionalDesempeño laboralTrabajadorhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Túcume - 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNPRG-Institucionalinstname:Universidad Nacional Pedro Ruiz Galloinstacron:UNPRGSUNEDULicenciado (a) en AdministraciónUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. 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Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Túcume - 2020
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