Gestión por competencias y la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Mazamari - 2024
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada Gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari-2024, planteo como problema general ¿Cuál es la relación entre gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari- 2024?, el objetivo...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9593 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/9593 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión por competencias Selección del personal Competencias de trabajo Competencias personales Productividad laboral Eficiencia Eficacia Relaciones interpersonales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación titulada Gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari-2024, planteo como problema general ¿Cuál es la relación entre gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari- 2024?, el objetivo de la investigación fue Establecer la relación que existe entre gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari-2024; la hipótesis de la investigación fue Existe una relación significativa y positiva entre gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari-2024. La metodología utilizada fue el método científico, el método específico fue el análisis – síntesis, el método estadístico, método deductivo hipotético; el tipo de investigación fue básica, de nivel de investigación descriptiva, diseño de investigación descriptiva –correlacional, la muestra fue de 18 colaboradores. Se concluyó que el Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman es 0.598 el cual indica que existe una correlación positiva media; por ello se acepta la hipótesis general: Existe una relación significativa y positiva entre gestión por competencias y productividad laboral en la municipalidad distrital de Mazamari-2024. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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