Endomarketing y motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín-2020

Descripción del Articulo

La investigación realizada se tituló “Endomarketing y motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín -2020” , la investigación presenta como problema ¿Qué relación existe entre el endomarketing y la motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comun...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Flores Huaman, Carlos David, Marquina Prado, Ruth Jael
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/8953
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description La investigación realizada se tituló “Endomarketing y motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín -2020” , la investigación presenta como problema ¿Qué relación existe entre el endomarketing y la motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín – 2020?Asminismo el objetivo de la investigación es determinar qué relación existe entre endomarketing y la motivación laboral en la Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones Junín – 2022, para el cumplimiento del objetivo trazado se empleó la metodología científica de tipo aplicada de nivel correlacional y diseño no experimental, llegando a determinar una hipótesis donde confirman que existe relación directa entre el endomarketing y la motivación laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Junín – 2020. La población estuvo conformada por 100 trabajadores utilizando el cuestionario como instrumento de investigación. Se llegó a obtener como resultado el 0,993 de nivel de correlación entre el endomarketing y la motivación laboral, por lo que se concluyó que mientras más se aplique el endomarketing se mejorara la motivación para los trabajadores, logrando un mejor desempeño en su centro de labor.
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