Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo - 2023

Descripción del Articulo

Esta investigación titulada Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo – 2023, tiene como objetivo establecer la relación que existe entre engagement y desempeño laboral en colaboradores de dicha Municipalidad. En cuanto a la metodología utili...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Palma Alfaro, Estefany Yuliana, Sanchez Huayta, Sonia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7639
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/7639
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Engagement
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Esta investigación titulada Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pangoa, Satipo – 2023, tiene como objetivo establecer la relación que existe entre engagement y desempeño laboral en colaboradores de dicha Municipalidad. En cuanto a la metodología utilizada, la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, de diseño no experimental, recurrió al método científico como principal guía de investigación, se apoyó en la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento de investigación. Como resultados en el análisis de correlación se genera una conclusión sólida y respaldada por datos significativos. El coeficiente de correlación de Spearman (rs) de 0.905 revela una correlación positiva muy fuerte entre el "Engagement" y el "Desempeño Laboral" en la Municipalidad Distrital de Pangoa - Satipo en 2023. Dada la fuerte correlación entre "Engagement" y "Desempeño Laboral" en la Municipalidad de Pangoa - Satipo, se recomienda implementar estrategias para promover y mantener el compromiso del personal.
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