Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017

Descripción del Articulo

Esta investigación de título: Influencia de Gestión del Talento Humano en la Eficiencia Logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017 tuvo como problema general. ¿De qué manera la gestión del talento humano influye en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aylas Chuquimantari, Katherine Guina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/606
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/606
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Eficiencia logística
Municipalidad Distrital de San José de Quero
id UPLA_e2468f0c1756698036981d7e12622c30
oai_identifier_str oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/606
network_acronym_str UPLA
network_name_str UPLA-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_ES.fl_str_mv Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
title Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
spellingShingle Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
Aylas Chuquimantari, Katherine Guina
Gestión del talento humano
Eficiencia logística
Municipalidad Distrital de San José de Quero
title_short Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
title_full Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
title_fullStr Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
title_full_unstemmed Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
title_sort Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
author Aylas Chuquimantari, Katherine Guina
author_facet Aylas Chuquimantari, Katherine Guina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv López Coz, Kiko Richard
dc.contributor.author.fl_str_mv Aylas Chuquimantari, Katherine Guina
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Gestión del talento humano
Eficiencia logística
Municipalidad Distrital de San José de Quero
topic Gestión del talento humano
Eficiencia logística
Municipalidad Distrital de San José de Quero
description Esta investigación de título: Influencia de Gestión del Talento Humano en la Eficiencia Logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017 tuvo como problema general. ¿De qué manera la gestión del talento humano influye en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San José de Quero - Concepción, 2017?. Y la respuesta a priori o hipótesis, se refiere que la gestión del talento humano influye significativamente en la eficiencia logística. Fue un estudio pre experimental de tipo aplicado donde el experimento fue la aplicación de la gestión del talento humano, el corte fue longitudinal con dos medidas para la eficiencia logística una antes de la aplicación y la segunda medida después de la aplicación, habiéndose trabajado con una muestra de 18 colaboradores de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. Los resultados demostraron la diferencia entre la eficiencia logística antes y después de la aplicación, habiéndose llegado a la conclusión que la gestión del talento humano influyó significativamente en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San José de Quero - Concepción, 2017 (p = 0.00 < 0.05). Donde después de la aplicación de gestión del talento humano el nivel de la variable eficiencia logística, paso de tener de un mayor porcentaje en el nivel medio (94.4%) a un nivel alto, con un 83.3%.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-05-09T22:10:10Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-05-09T22:10:10Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12848/606
url https://hdl.handle.net/20.500.12848/606
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.es_ES.fl_str_mv info:pe-repo/semantics/dataset
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Los Andes
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Los Andes
Repositorio Institucional - UPLA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPLA-Institucional
instname:Universidad Peruana Los Andes
instacron:UPLA
instname_str Universidad Peruana Los Andes
instacron_str UPLA
institution UPLA
reponame_str UPLA-Institucional
collection UPLA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/1/T037_45984213_T.pdf
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/2/license.txt
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/3/T037_45984213_T.pdf.txt
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/4/T037_45984213_T.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9076be69171efcb1ddd418ecce49687f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ce09742f07b7a0b96bd36f1e05569ef3
33299a98228b5f550e3c19c61b22ad28
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPLA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@mail.upla.edu.pe
_version_ 1844341342859165696
spelling López Coz, Kiko RichardAylas Chuquimantari, Katherine Guina2019-05-09T22:10:10Z2019-05-09T22:10:10Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12848/606Esta investigación de título: Influencia de Gestión del Talento Humano en la Eficiencia Logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017 tuvo como problema general. ¿De qué manera la gestión del talento humano influye en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San José de Quero - Concepción, 2017?. Y la respuesta a priori o hipótesis, se refiere que la gestión del talento humano influye significativamente en la eficiencia logística. Fue un estudio pre experimental de tipo aplicado donde el experimento fue la aplicación de la gestión del talento humano, el corte fue longitudinal con dos medidas para la eficiencia logística una antes de la aplicación y la segunda medida después de la aplicación, habiéndose trabajado con una muestra de 18 colaboradores de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. Los resultados demostraron la diferencia entre la eficiencia logística antes y después de la aplicación, habiéndose llegado a la conclusión que la gestión del talento humano influyó significativamente en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San José de Quero - Concepción, 2017 (p = 0.00 < 0.05). Donde después de la aplicación de gestión del talento humano el nivel de la variable eficiencia logística, paso de tener de un mayor porcentaje en el nivel medio (94.4%) a un nivel alto, con un 83.3%.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Peruana Los Andesinfo:pe-repo/semantics/datasetSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Peruana Los AndesRepositorio Institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAGestión del talento humanoEficiencia logísticaMunicipalidad Distrital de San José de QueroInfluencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisLicenciado en AdministraciónUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalAdministración y SistemasAdministración y Sistemas. Modalidad Semi PresencialORIGINALT037_45984213_T.pdfT037_45984213_T.pdfapplication/pdf2891333http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/1/T037_45984213_T.pdf9076be69171efcb1ddd418ecce49687fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTT037_45984213_T.pdf.txtT037_45984213_T.pdf.txtExtracted texttext/plain156507http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/3/T037_45984213_T.pdf.txtce09742f07b7a0b96bd36f1e05569ef3MD53THUMBNAILT037_45984213_T.pdf.jpgT037_45984213_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5393http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/606/4/T037_45984213_T.pdf.jpg33299a98228b5f550e3c19c61b22ad28MD5420.500.12848/606oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/6062023-11-05 23:40:45.226Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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
score 13.945474
Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares