Influencia de gestión del talento humano en la eficiencia logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017

• Autor: Aylas Chuquimantari, Katherine Guina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/606
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/606
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión del talento humano; Eficiencia logística; Municipalidad Distrital de San José de Quero

Esta investigación de título: Influencia de Gestión del Talento Humano en la Eficiencia Logística en la Municipalidad Distrital de San José de Quero, 2017 tuvo como problema general. ¿De qué manera la gestión del talento humano influye en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San José de Quero - Concepción, 2017?. Y la respuesta a priori o hipótesis, se refiere que la gestión del talento humano influye significativamente en la eficiencia logística. Fue un estudio pre experimental de tipo aplicado donde el experimento fue la aplicación de la gestión del talento humano, el corte fue longitudinal con dos medidas para la eficiencia logística una antes de la aplicación y la segunda medida después de la aplicación, habiéndose trabajado con una muestra de 18 colaboradores de la Municipalidad Distrital de San José de Quero. Los resultados demostraron la diferencia entre la eficiencia logística antes y después de la aplicación, habiéndose llegado a la conclusión que la gestión del talento humano influyó significativamente en la eficiencia logística de la Municipalidad Distrital de San José de Quero - Concepción, 2017 (p = 0.00 < 0.05). Donde después de la aplicación de gestión del talento humano el nivel de la variable eficiencia logística, paso de tener de un mayor porcentaje en el nivel medio (94.4%) a un nivel alto, con un 83.3%.