Metodología 5´S y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2022

Descripción del Articulo

La investigación titulada “Metodología 5´S y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2022”, se realizó considerando los diversos conflictos internos y externos, ocasionados muchas veces por que en la municipalidad se identificó procesos lentos por la falta de una adecuada i...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Espinoza Carlos, Otilia Aracely, Lazo Camahuali, Edwin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9402
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Productividad laboral
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description La investigación titulada “Metodología 5´S y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2022”, se realizó considerando los diversos conflictos internos y externos, ocasionados muchas veces por que en la municipalidad se identificó procesos lentos por la falta de una adecuada implementación, el desorden y falta de compromiso de los trabajadores, que generan una imagen negativa de la gestión ante la población, razón por la cual se planteó el objetivo: “Establecer la relación de la Metodología 5´s y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Pichanaki, 2022”, para el desarrollo de la investigación se consideró como aspectos fundamentales; el tipo de investigación básica, de nivel correlacional y de diseño no experimental, y posterior al procesamiento estadístico con el Rho de Spearman se halló un nivel de significancia igual a 0.000, que permitió rechazar la hipótesis nula y se acepta la alterna; y siendo el coeficiente de correlación igual a 0.710** permitió establecer una relación considerado como “correlación alta”.
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