Presupuesto por Resultados un Instrumento de Evaluación para la Mejora Continua en la Gestión de la Red Asistencial Essalud Ayacucho

Descripción del Articulo

La investigación ha tenido por objetivo Demostrar que el presupuesto por resultados se relaciona con la mejora continua de la gestión de la Red Asistencial Es Salud Ayacucho. Con este propósito, se efectuó una investigación bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel relacional y con un di...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guerreros Castro, Katherine Liliana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/3455
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Presupuesto por Resultados
Mejora Continua
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description La investigación ha tenido por objetivo Demostrar que el presupuesto por resultados se relaciona con la mejora continua de la gestión de la Red Asistencial Es Salud Ayacucho. Con este propósito, se efectuó una investigación bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel relacional y con un diseño no experimental con corte transversal. la muestra estuvo conformada por un total de 221 servidores de la Red Asistencial. Con el fin de recolectar información de esta muestra, se aplicaron cuestionarios para ambas variables de estudio. Posterior al procesamiento de los datos, así como la tabulación de los mismos a través de la prueba de Rho de Spearman, se llegó a concluir que: existe suficiente prueba estadística para aceptar la existencia de una relación significativa entre las dos variables, es decir, entre el presupuesto por resultados y la mejora continua de la gestión, esto como resultado de que el valor de sig. (bilateral) de 0,000 se encuentra próximo al o y es menor al margen de error de 0,05. De igual manera, ya que el coeficiente de correlación es igual a 0,743, se afirma que dicha relación es positiva considerable. Por lo que se establece que el presupuesto por resultados influye en un 55,20% sobre la mejora continua de la gestión.
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