Estrés y satisfacción laboral en policías de la unidad de servicios especiales, Cerro De Pasco-2023

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada estrés y satisfacción laboral en policías de la Unidad de Servicios Especiales de Cerro de Pasco-2023, formuló como problema general ¿Cuál es la relación entre estrés y satisfacción laboral en policías de la Unidad de Servicios Especiales en Cerro de Pasco-2023?, e...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Espinoza Huaman, Lizbeth Marilyn, Yupanqui Lazo, Rocio Nataly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7049
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/7049
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés
Clima
Estructura
Satisfacción laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada estrés y satisfacción laboral en policías de la Unidad de Servicios Especiales de Cerro de Pasco-2023, formuló como problema general ¿Cuál es la relación entre estrés y satisfacción laboral en policías de la Unidad de Servicios Especiales en Cerro de Pasco-2023?, el cual tuvo como objetivo Determinar la relación entre estrés y satisfacción laboral en policías de la Unidad de Servicios Especiales en Cerro de Pasco-2023, empleando como metodología el método científico, de tipo básico, de nivel relacional, con un diseño no experimental-correlacional-transaccional, contando con un grupo muestral de 100 personales policiales, aplicándoles la Escala de estrés laboral OIT-OMS y la Escala de satisfacción laboral SL-SPC, obteniendo como resultado que el 25% muestran bajo estrés e insatisfacción laboral, concluyendo que existe una relación inversa baja entre estrés y satisfacción laboral en los efectivos de la Unidad de Servicios Especiales en Cerro de Pasco- 2023.
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