Modelo de gestión pública ante inexistencia de normas para contrataciones menores a 8 UIT en las Subgerencias Regionales de Huancavelica, 2021
Descripción del Articulo
        El estudio presentó como problema general: ¿De qué manera el modelo de gestión pública se relaciona con el proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica, 2021?, como objetivo general: Determinar la relación entre el modelo de...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral | 
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes | 
| Repositorio: | UPLA-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7059 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/7059 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Gestión pública Contrataciones Subgerencia Cuadro de necesidades Ejecución contractual https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04  | 
| Sumario: | El estudio presentó como problema general: ¿De qué manera el modelo de gestión pública se relaciona con el proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica, 2021?, como objetivo general: Determinar la relación entre el modelo de gestión pública y el proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica, 2021; como hipótesis general: El modelo de gestión pública se relaciona directa y significativamente con el proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica, 2021. El enfoque del estudio fue cuantitativo de tipo aplicada con diseño no experimental transeccional o transversal descriptivo y correlacional, se empleó como método deductivo, la técnica fue la encuesta y el instrumento cuestionario, la población fue 294 trabajadores y muestra 165 trabajadores de las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica. Resultados: Se obtuvo por resultados para la variable modelo de gestión pública el 81,8% indicaron ineficaz frente a la variable contrataciones menores o iguales a 8 UIT el 79,4% indicaron que es ineficaz además de la prueba de hipótesis se halló una relación positiva muy fuerte de Rho = 0,989 y p=0,000. Conclusión: El modelo de gestión pública se relaciona directa y significativamente con el proceso de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica, 2021. Recomendaciones: Implementar un modelo de gestión pública basado en la gestión por resultados ante la inexistencia de normas en los procesos de contrataciones menores o iguales a 8 UIT en las Subgerencias Regionales del Gobierno Regional de Huancavelica, 2021. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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