Despido arbitrario y reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación plantea como objetivo general determinar qué relación existe entre el despido arbitrario y el reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021. Con respecto a la metodología, se puede hacer mención que correspon...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7464 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/7464 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Despido arbitrario y reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021 Maguiña Mendoza, Natalia Margarita Despido Arbitrario Reconocimiento Vínculo laboral Derechos Derechos laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
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La presente investigación plantea como objetivo general determinar qué relación existe entre el despido arbitrario y el reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021. Con respecto a la metodología, se puede hacer mención que corresponde al método cuantitativo, y fue desarrollado bajo la tipología descriptiva, con nivel correlacional y diseño no experimental. La población estuvo integrada por Jueces adjudicados a Lima Norte, abogados en el libre ejercicio de la profesión y docentes universitarios de la UPLA, especializados en la materia; luego del muestreo no probabilístico, la muestra quedó representada por 35 sujetos. Luego del desarrollo de la investigación, se pudo concluir que el despido arbitrario se relaciona con el reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021, ello según lo obtenido de la población de estudio, así como por el valor del coeficiente Rho Spearman que denota que dicha correlación es, además, estadísticamente significativa. |
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Luego del desarrollo de la investigación, se pudo concluir que el despido arbitrario se relaciona con el reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021, ello según lo obtenido de la población de estudio, así como por el valor del coeficiente Rho Spearman que denota que dicha correlación es, además, estadísticamente significativa.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio Institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLADespidoArbitrarioReconocimientoVínculo laboralDerechosDerechos laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Despido arbitrario y reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUAbogadoUniversidad Peruana Los Andes. 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