La presente investigación plantea como objetivo general determinar qué relación existe entre el despido arbitrario y el reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San Martín de Porres año 2021. Con respecto a la metodología, se puede hacer mención que corresponde al método cuantitativo, y fue desarrollado bajo la tipología descriptiva, con nivel correlacional y diseño no experimental. La población estuvo integrada por Jueces adjudicados a Lima Norte, abogados en el libre ejercicio de la profesión y docentes universitarios de la UPLA, especializados en la materia; luego del muestreo no probabilístico, la muestra quedó representada por 35 sujetos. Luego del desarrollo de la investigación, se pudo concluir que el despido arbitrario se relaciona con el reconocimiento del vínculo laboral en trabajadores obreros de la Municipalidad de San...