Planeamiento estratégico y la gestión de recursos humanos de la Dirección Regional de Educación de Junín en el año 2024
Descripción del Articulo
El propósito principal de la investigación fue determinar la conexión entre el planeamiento estratégico y la administración de recursos humanos en la Dirección Regional de Educación de Junín durante el año 2024. Se aplicó un enfoque cuantitativo con un diseño correlacional. La población estuvo const...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/11023 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/11023 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Planeamiento estrategico Gestion de recursos humanos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El propósito principal de la investigación fue determinar la conexión entre el planeamiento estratégico y la administración de recursos humanos en la Dirección Regional de Educación de Junín durante el año 2024. Se aplicó un enfoque cuantitativo con un diseño correlacional. La población estuvo constituida por 133 empleados, y se utilizó una muestra censal que incluyó a todos ellos. A través del análisis con la prueba estadística no paramétrica Rho de Spearman, se identificó una relación directa y significativa entre el planeamiento estratégico y la gestión de recursos humanos. El nivel de correlación fue notablemente alto (r = 0.931), y el valor de significancia resultó ser menor al 5% (p < 0.0001). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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