Sostenibilidad financiera y calidad de vida en los colaboradores de la Empresa EMICONSATH - Pasco 2023

• Autores: Cruz Condor, Lizbet Mariela, Velasquez Arango, Joel Josafat
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/10281
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/10281
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sostenibilidad financiera; Calidad de vida; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente pesquisa tuvo como punto de partida una situación problemática que afecta a la empresa EMICONSATH, principalmente en qué estado se encuentra la sostenibilidad financiera y como ello repercute en la calidad de vida de sus colaboradores, siendo su problema ¿Qué relación existe entre la sostenibilidad financiera y la calidad de vida en los colaboradores de la empresa EMICONSATH - Pasco 2023? su objetivo fue determinar la relación que existe entre la sostenibilidad financiera y la calidad de vida en los colaboradores de la empresa EMICONSATH - Pasco 2023, donde su metodología que se utilizó en la investigación fue del método científico, hipotético deductivo, el método histórico, comparativo y estadístico, siendo una investigación de tipo básica, de nivel correlacional y de diseño descriptivo correlacional; asimismo, mediante la recolección de información se pudo formular soluciones en cuanto a la problemática, además como conclusión se determinó que existe una relación considerable con una correlación moderada con un coeficiente tau b es τ = 0.523 y significación bilateral de p = 0.000 entre la sostenibilidad financiera y calidad de vida. En la estadística descriptiva, un 30,8% de los colaboradores están de acuerdo que la estructura de capital, gastos administrativos y diversificación de ingresos son parte fundamental de la sostenibilidad financiera; asimismo, sobre la calidad de vida se encontró que el 35,6% considera que la empresa demuestra interés por las condiciones laborales, desarrollo personal y estabilidad laboral.