Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital III Essalud Chimbote 2024
Descripción del Articulo
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de estrés laboral y estrategias de afrontamiento del profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital III Essalud Chimbote 2024. Se hizo uso de un enfoque cuantitativo, básico, correlacio...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
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Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital III Essalud Chimbote 2024 Mendoza Chinchayan Jose Luis Estrés Laboral Habiliades de Afrontamiento https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de estrés laboral y estrategias de afrontamiento del profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital III Essalud Chimbote 2024. Se hizo uso de un enfoque cuantitativo, básico, correlacional, con una población de 26 participantes, a quienes se les aplicó dos instrumentos: un cuestionario para medir el nivel de estrés laboral denominado “Nurse Stress Scale” y otro cuestionario para evaluar el nivel de estrategias de afrontamiento al estrés. Los resultados obtenidos fueron: el 50.0% de enfermeros presentaron un nivel medio de estrés laboral, 38.5% nivel bajo y 11.5% alto estrés laboral; con respecto a las estrategias de afrontamiento el 65.4% presentaron un nivel medio, 26.9% un bajo nivel y solo el 7.7% tuvo un alto nivel de afrontamiento. Concluyendo que existe relación indirecta y significativa, a mayor nivel de estrategias de afrontamiento menor nivel de estrés laboral en el profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos, con un resultado de Rho de Spearman = -0.576, siendo moderado y una significancia por debajo del 0.05, encontrándose que se rechaza de esta manera la hipótesis nula. |
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Los resultados obtenidos fueron: el 50.0% de enfermeros presentaron un nivel medio de estrés laboral, 38.5% nivel bajo y 11.5% alto estrés laboral; con respecto a las estrategias de afrontamiento el 65.4% presentaron un nivel medio, 26.9% un bajo nivel y solo el 7.7% tuvo un alto nivel de afrontamiento. Concluyendo que existe relación indirecta y significativa, a mayor nivel de estrategias de afrontamiento menor nivel de estrés laboral en el profesional de enfermería de la unidad de cuidados intensivos, con un resultado de Rho de Spearman = -0.576, siendo moderado y una significancia por debajo del 0.05, encontrándose que se rechaza de esta manera la hipótesis nula.This research aimed to determine the relationship that exists between the level ofwork stress and coping strategies of the nursing professional in the intensive care unit of Hospital III Essalud Chimbote 2024. A quantitative, basic, correlational approach was used, with a population of 26 participants, to whom two instruments were applied: a questionnaire to measure the level of work stress called the “Nurse Stress Scale” and another questionnaire to evaluate the level of stress coping strategies. The results obtained were: 50.0% of nurses presented a medium level of work stress, 38.5% low level and 11.5% high work stress; Regarding coping strategies, 65.4% presented a medium level, 26.9% a low level and only 7.7% had a high level of coping. Concluding that there is an indirect and significant relationship, the higher the level of coping strategies, the lower the level of work stress in the nursing professional of the intensive care unit, with a result of Spearman's Rho = -0.576, being moderate and a significance below of 0.05, finding that the null hypothesis is rejected in this wayTesis de segunda especialidadapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_ENFESE_200SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés LaboralHabiliades de Afrontamientohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del profesional de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital III Essalud Chimbote 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la SaludCuidados Intensivos - AdultoSegunda Especialidadhttps://orcid.org/0000-0001-6456-5412181868554544623746945621https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad913489Chu Campos Luisa BerthaReyes Alfaro Erika FelipaCastillo Rivera Cecilia EvelynORIGINALREP_JOSE.MENDOZA_JESSICA.VASQUEZ_ESTRES.LABORAL.pdfREP_JOSE.MENDOZA_JESSICA.VASQUEZ_ESTRES.LABORAL.pdfJOSE.MENDOZA_JESSICA.VASQUEZ_ESTRES.LABORALapplication/pdf1017401https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/08ba1a00-6ee3-463f-9f60-46ead3218ebf/content3ef4d61265141dd9b7260bed02e30fe6MD51TURNITIN_MENDOZA_VASQUEZ.pdfTURNITIN_MENDOZA_VASQUEZ.pdfapplication/pdf15664131https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/847dcede-e140-4876-8c47-28c12214080b/content7f18c449ac1034b52f2928699994b633MD52AUTORIZACION_MENDOZA.pdfAUTORIZACION_MENDOZA.pdfapplication/pdf125407https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/21221583-93f5-4a27-8629-f1825b2d4b29/content066e57080abc67fc6d05ab7e95d5783aMD53AUTORIZACION_VASQUEZ.pdfAUTORIZACION_VASQUEZ.pdfapplication/pdf125364https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e50da4dc-b6da-48bc-b776-94aef19b0386/contentcd831f293003e4f0355e1222efa38290MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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