Factores psicosociales y estrés laboral del personal administrativo de Consorcio Suyay II, Cascas 2025
Descripción del Articulo
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral en el personal administrativo de Consorcio Suyay II, Cascas. El estudio fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 50 participantes, a quienes se aplicó cuestionari...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/101052 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/101052 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Factores Psicosociales Estrés Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral en el personal administrativo de Consorcio Suyay II, Cascas. El estudio fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 50 participantes, a quienes se aplicó cuestionarios ISTAS 21 – COPSOQ y sobre Estrés Laboral a cada personal administrativo. Se obtuvo como resultado que del 82% de la población el 66% presenta nivel moderado de estrés y nivel de percepción medio, y del 6% la población en estudio solo el 2% de la población presenta nivel de estrés severo y percepción alto. Concluyendo que existe relación entre variables pues se encontró un p= 0.02. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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