Actitudes del personal de salud frente a la ocurrencia de eventos adversos durante el parto y puerperio. Servicio de obstetricia. Hospital belén de Trujillo. 2016

• Autores: Barrientos Reynaga, Rosa Mercedes, Llontop Aponte, Jose Carlos
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/2863
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/2863
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Eventos Adversos; Actitud de los Profesionales Sanitarios; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02

Con el objetivo de explorar las actitudes del personal de salud frente a la ocurrencia de eventos adversos durante el parto y puerperio. Servicio de obstetricia. Hospital Belén de Trujillo, 2016; se realizó una investigación de tipo cualitativo diseño fenomenológico en 12 obstetras, 4 ginecólogos y 4 residentes de Ginecología, los cuales fueron seleccionados a través de la estrategia bola de nieve, a quienes se les aplico una entrevista a profundidad; construyeron sus respuestas en forma de historia, diálogo o descripción. Se encontró que; el personal de salud que participo de la investigación tiene limitado conocimiento sobre eventos adversos; identifican a los desgarros, hemorragias, infecciones y dehiscencias como los tipos de eventos adversos más comunes; para el personal de salud una de las causas principales de los eventos es el error humano, así como problemas en los procesos de admisión y organización del hospital. El personal de salud que participó de la investigación manifiesta que en caso de haber ocasionado un evento adverso grave asumiría su responsabilidad, el asumir su responsabilidad para los entrevistados es asumir los gastos de recuperación. Así mismo ante la ocurrencia de un evento adverso grave los profesionales recomiendan que debe intervenirse al personal implicado, anunciando que si el problema se presenta de manera reiterativa acudirían a las instancias pertinentes. Sin embargo, algunos mencionaron que no denunciarían el evento adverso para así evitar perjudicar al compañero de trabajo. Argumentan que la mejor estrategia de prevención es la capacitación y algunos mencionan realizar una adecuada atención prenatal.