Propuesta de un diseño organizacional para mejorar la eficiencia del personal de la Empresa Inversiones Mishel S.A.C. de la ciudad de Trujillo - 2014

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El trabajo de investigación tiene como objetivo general: Elaborar la propuesta de un diseño organizacional para mejorar la eficiencia del personal de la empresa Inversiones Mishel S.A.C. Para lograr este objetivo se procedió a investigar el desarrollo de las funciones y algunos otros documentos para...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Parimango Portillo, Nerida Solansh
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/1448
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Diseño organizacional
Eficiencia
Personal
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description El trabajo de investigación tiene como objetivo general: Elaborar la propuesta de un diseño organizacional para mejorar la eficiencia del personal de la empresa Inversiones Mishel S.A.C. Para lograr este objetivo se procedió a investigar el desarrollo de las funciones y algunos otros documentos para su posterior análisis e interpretación. Se propuso la siguiente hipótesis: La propuesta de un diseño organizacional permitirá mejorar de manera favorable la eficiencia del personal de la empresa Inversiones Mishel S.A.C de la ciudad de Trujillo-2014. El diseño de contrastación utilizado es descriptivo, el tamaño de la muestra utilizado fue equivalente al marco muestral debido a que es el total de la población, ya que la empresa Inversiones Mishel S.A.C de la ciudad de Trujillo solo cuenta con 60 personas. Para la recolección de información se utilizó la siguiente técnica de investigación que es la encuesta y análisis documental, además de aplicar un cuestionario interno para identificar las deficiencias que existe en el área del personal. La conclusión a este trabajo de investigación fue que se determinó que no se encuentra implementado un diseño organizacional que ayude a verificar la exactitud y confiabilidad de la información promoviendo la eficiencia operacional y provocar adherencia a las políticas prescritas por la administración.
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El diseño de contrastación utilizado es descriptivo, el tamaño de la muestra utilizado fue equivalente al marco muestral debido a que es el total de la población, ya que la empresa Inversiones Mishel S.A.C de la ciudad de Trujillo solo cuenta con 60 personas. Para la recolección de información se utilizó la siguiente técnica de investigación que es la encuesta y análisis documental, además de aplicar un cuestionario interno para identificar las deficiencias que existe en el área del personal. La conclusión a este trabajo de investigación fue que se determinó que no se encuentra implementado un diseño organizacional que ayude a verificar la exactitud y confiabilidad de la información promoviendo la eficiencia operacional y provocar adherencia a las políticas prescritas por la administración.Research general objective is to: develop an organizational design proposal to improve the efficiency of the staff of the company investment Mishel S.A.C. To achieve this goal was to investigate the development of functions and some other documents for further analysis and interpretation. Suggested the following hypothesis: An organizational design proposal will improve the efficiency of the staff of the company of the city of Trujillo-2014 investment Mishel S.A.C favorably The sample size will be equal to the sampling frame since it is the total population, since the investments Mishel S.A.C company of the city of Trujillo, only has 60 people. For the collection of information was used following research technique which is the survey, documentary analysis and production reports, supplemented with review of accounting documents, in addition to applying an internal questionnaire to identify the deficiencies that exist in the area of personnel. As a conclusion to this study was that you determined that an organizational design that will help you to verify the accuracy and reliability of information promoting operational efficiency and cause adherence to the policies prescribed by the Administration is not implemented. Key words: organizational design, staff efficiency, flow chart, flow chart, internal regulation of Labour Organization and functions Manual performance evaluation.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAODiseño organizacionalEficienciaPersonalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Propuesta de un diseño organizacional para mejorar la eficiencia del personal de la Empresa Inversiones Mishel S.A.C. de la ciudad de Trujillo - 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalUniversidad Privada Antenor Orrego. 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