Síndrome de Burnout y Motivación laboral en colaboradores de una empresa industrial pesquera de Paita- 2021

Descripción del Articulo

Nuestro estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Síndrome de Burnout y Motivación laboral en colaboradores en una empresa agroindustrial pesquera de Paita. El presente estudio es de tipo sustantivo, con un diseño descriptivo correlacional. La muestra ha sido constituida por 151 colabo...

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Detalles Bibliográficos
Autores: León Romero, Claudia Paola, Nima Girón, Franshesca Lisbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/17731
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/17731
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Autorrealización
Desgaste emocional
Motivación laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:Nuestro estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Síndrome de Burnout y Motivación laboral en colaboradores en una empresa agroindustrial pesquera de Paita. El presente estudio es de tipo sustantivo, con un diseño descriptivo correlacional. La muestra ha sido constituida por 151 colaboradores, como instrumentos se aplicaron el inventario de Síndrome de Burnout, el cual se aplicó mediante la adaptación de Vizcardo en Lima dentro del año 2017 y la escala de Motivación laboral de Steers y Braunstein, la cual se aplicó mediante la adaptación de Sonia Palma en Lima en el año 2000. Los resultados obtenidos refieren que, si existe una relación entre el síndrome de burnout y motivación laboral, pero con lo que corresponde a las dimensiones de cada una de las variables no se encontró una correlación significativa
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