Ambiente institucional y el engagement laboral de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el ambiente institucional y el engagement laboral de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2021. Se utilizó un diseño descriptivo, transversal – correlacional, empleando un cuestionario con escala de Likert y opciones múlti...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9281 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/9281 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ambiente Institucional Engagement Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el ambiente institucional y el engagement laboral de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2021. Se utilizó un diseño descriptivo, transversal – correlacional, empleando un cuestionario con escala de Likert y opciones múltiples como instrumento para la recolección de datos para las variables de estudio, el cuestionario para obtener los datos del ambiente institucional fue el desarrollado por Villanueva (2017) y el cuestionario para obtener los datos del engagement laboral fue el desarrollado por Pérez (2018), asimismo se determinó mediante la prueba estadística Alfa de Cronbach la confiabilidad del instrumento siendo este confiable (α=0.896). A través de los resultados yla utilización del coeficiente de Correlacón de Rho de Spearman, se obtuvo 0,954 lo cual significa la existencia de relación alta entre el ambiente institucional y el engagement laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provisional de Trujillo. Por lo que el estudio permitió determinar que mientras se tenga un nivel alto de ambiente institucional, entonces el nivel de engagement laboral también será de nivel alto en los trabajadores que laboran en la Municipalidad Provincial de Trujillo |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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