Cultura tributaria y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C, Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la cultura tributaria con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C., Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022. Según su orientación es de enfoque cuanti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aponte Cordova, Alexa Sarai, Vigo Gabriel, Mariana Alejandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/49312
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la cultura tributaria con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C., Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022. Según su orientación es de enfoque cuantitativo y de tipo aplicada; de acuerdo con su alcance es correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó una encuesta al personal clave del área de gerencia y contable de la entidad para evaluar sus conocimientos respecto a la tributación en el Perú, además de la ficha de registro para la colecta de información de los documentos internos, modelo de planeamiento y control tributario, histórico de sanciones o penalidades, políticas tributarias y capacitaciones al personal, declaraciones juradas, presentación de libros electrónicos y pagos puntuales de los impuestos durante el año fiscal 2022. Se evaluó de qué manera se relaciona la cultura tributaria con el cumplimiento de obligaciones tributarias de la entidad; los resultados evidencian la carencia de políticas tributarias internas, la falta de iniciativa e interés por capacitar o asistir a eventos informativos que ayuden al mejor manejo contable-tributario de la empresa, asimismo, es notorio el ineficiente cumplimiento de sus obligaciones formales y sustanciales. Para contrastar la hipótesis se aplicó la prueba de normalidad Shapiro-Wilk y Rho de Spearman resultando que la empresa posee un nivel medio de ambas variables. La prueba estadística de correlación de Spearman confirmó la hipótesis. Se concluyó que la cultura tributaria tiene una relación directa muy fuerte y significativa con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa objeto de estudio
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Se aplicó una encuesta al personal clave del área de gerencia y contable de la entidad para evaluar sus conocimientos respecto a la tributación en el Perú, además de la ficha de registro para la colecta de información de los documentos internos, modelo de planeamiento y control tributario, histórico de sanciones o penalidades, políticas tributarias y capacitaciones al personal, declaraciones juradas, presentación de libros electrónicos y pagos puntuales de los impuestos durante el año fiscal 2022. Se evaluó de qué manera se relaciona la cultura tributaria con el cumplimiento de obligaciones tributarias de la entidad; los resultados evidencian la carencia de políticas tributarias internas, la falta de iniciativa e interés por capacitar o asistir a eventos informativos que ayuden al mejor manejo contable-tributario de la empresa, asimismo, es notorio el ineficiente cumplimiento de sus obligaciones formales y sustanciales. Para contrastar la hipótesis se aplicó la prueba de normalidad Shapiro-Wilk y Rho de Spearman resultando que la empresa posee un nivel medio de ambas variables. La prueba estadística de correlación de Spearman confirmó la hipótesis. Se concluyó que la cultura tributaria tiene una relación directa muy fuerte y significativa con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa objeto de estudioThe objective of this investigation was to determine the relationship between tax culture and compliance with the tax obligations of the company Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C., Valle Jequetepeque, La Libertad, year 2022. According to its orientation, it has a quantitative and applied approach; according to its scope, it is correlational, non-experimental and cross-sectional design. A survey was applied to key personnel in the management and accounting area of the entity to evaluate their knowledge regarding taxation in Peru, in addition to the registration form for the collection of information on internal documents, tax planning and control model, history of sanctions or penalties, tax policies and staff training, sworn statements, presentation of electronic books and timely payments of taxes during fiscal year 2022. It was evaluated how tax culture is related to compliance with the entity's tax obligations; The results show the lack of internal tax policies, the lack of initiative and interest in training or attending informative events that help the company to better manage its accounting and taxation; likewise, the inefficient fulfillment of its formal and substantial obligations is notable. To contrast the hypothesis, the Shapiro-Wilk normality test and Spearman's Rho were applied, resulting in the company having an average level of both variables. The Spearman correlation statistical test confirmed the hypothesis. It was concluded that the tax culture has a very strong and significant direct relationship with the fulfillment of the tax obligations of the company under study.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_CONT_830SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Cultura TributariaObligaciones Tributariashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Cultura tributaria y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C, Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. 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