Cultura tributaria y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C, Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la cultura tributaria con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C., Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022. Según su orientación es de enfoque cuanti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Aponte Cordova, Alexa Sarai, Vigo Gabriel, Mariana Alejandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/49312
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/49312
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura Tributaria
Obligaciones Tributarias
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la cultura tributaria con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa Molino Agroindustrial San Francisco S.A.C., Valle Jequetepeque, La Libertad, año 2022. Según su orientación es de enfoque cuantitativo y de tipo aplicada; de acuerdo con su alcance es correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó una encuesta al personal clave del área de gerencia y contable de la entidad para evaluar sus conocimientos respecto a la tributación en el Perú, además de la ficha de registro para la colecta de información de los documentos internos, modelo de planeamiento y control tributario, histórico de sanciones o penalidades, políticas tributarias y capacitaciones al personal, declaraciones juradas, presentación de libros electrónicos y pagos puntuales de los impuestos durante el año fiscal 2022. Se evaluó de qué manera se relaciona la cultura tributaria con el cumplimiento de obligaciones tributarias de la entidad; los resultados evidencian la carencia de políticas tributarias internas, la falta de iniciativa e interés por capacitar o asistir a eventos informativos que ayuden al mejor manejo contable-tributario de la empresa, asimismo, es notorio el ineficiente cumplimiento de sus obligaciones formales y sustanciales. Para contrastar la hipótesis se aplicó la prueba de normalidad Shapiro-Wilk y Rho de Spearman resultando que la empresa posee un nivel medio de ambas variables. La prueba estadística de correlación de Spearman confirmó la hipótesis. Se concluyó que la cultura tributaria tiene una relación directa muy fuerte y significativa con el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa objeto de estudio
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